公告日期:2022-08-27
证券简称:乐普医疗 证券代码:300003债券简称:乐普转 2 债券代码:123108乐普(北京)医疗器械股份有限公司2022 年限制性股票激励计划(草案修订稿)乐普(北京)医疗器械股份有限公司二零二二年八月声 明本公司及全体董事、监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。本公司所有激励对象承诺,公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或权益归属安排的,激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。特别提示一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等其他有关法律、法规、规范性文件,以及《公司章程》制订。二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)。股票来源为乐普(北京)医疗器械股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)从二级市场回购的公司 A 股普通股股票。符合本激励计划授予条件的激励对象,在满足相应归属条件和归属安排后,在归属期内以授予价格获得公司回购的 A 股普通股股票,该等股票将在中国证券登记结算有限公司深圳分公司进行登记。激励对象获授的限制性股票在归属前,不享有公司股东权利,并且该限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。三、公司总股本因可转换公司债券乐普转 2 部分转股而发生变动,截至 2022年 6 月 30 日,公司总股本增至 1,804,58.97 万股。本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为不超过 2,000 万股,约占截至 2022 年 6 月 30 日公司股本总额 180,458.97 万股的 1.11%。其中,首次授予限制性股票数量不超过 1,600万股,约占截至 2022 年 6 月 30 日公司股本总额的 0.89%,约占本激励计划拟授予权益总额的 80%;预留限制性股票数量不超过 400 万股,约占截至 2022 年6 月 30 日公司股本总额的 0.22%,约占本激励计划拟授予权益总额的 20%。截止本激励计划披露日,公司不存在正在执行的股权激励计划。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1%。在本激励计划草案公告当日至激励对象完成限制性股票归属登记前,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜,限制性股票归属数量将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。四、鉴于公司 2021 年年度权益分派已实施完成,本激励计划授予激励对象限制性股票的授予价格由 11.01 元/股调整为 10.74 元/股。五、本激励计划首次授予的激励对象为 810 人,包括公司公告本激励计划时在本公司任职的公司高级管理人员、公司及下属公司的核心及骨干员工。预留权益的激励对象在本激励计划经股东大会审议通过后 6 个月内确定并完成股份授予,预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。(上述人员不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女)六、本激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至全部归属或作废失效之日止,最长不超过 36 个月。激励对象获授的限制性股票将按约定比例分次归属,每次权益归属以满足相应的归属条件为前提条件。七、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形:(一)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;(二)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;(三)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;(四)法律法规规定不得……[点击查看PDF原文]
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转载自: 300003股吧 http://300003.h0.cn公司名称:乐普医疗
股票代码:sz300003
市场类型:创业板
上市日期:日
所属行业:医疗保健
所属地区:北京
公司全称:乐普(北京)医疗器械股份有限公司
英文名称:Lepu Medical Technology (Beijing) Co.,Ltd.
公司简介:乐普医疗公司是一家专业从事冠脉支架、PTCA球囊导管、中心静脉导管及压力传感器的研发、生产和销售的企业,国内高端医疗器械领域能够与国外产品形成强有力竞争的为数较少的企业之一。自成立以来,相继完成了支架、导管等多项介入医疗核心产品的研制开发和产业化工...
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